为进一步落实最高人民检察院与中华全国总工会《关于协作保障劳动者合法权益的会议纪要》精神，积极落实最高检“检护民生”“检察护企”两个专项行动的部署要求，4月8日，松原市宁江区人民检察院与宁江区劳动监察部门共同对辖区劳动力市场及用工情况进行联合走访。

经调查发现辖区内存在企业拖欠进城务工人员工资、娱乐场所违规用人以及非法雇佣未成年人等情况。针对上述情况，松原市宁江区人民检察院“四大检察”共同发力，刑事检察部门针对涉嫌拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为依法监督立案；行政检察部门向行政机关制发检察建议，督促依法履职；民事检察部门积极推进涉进城务工人员案件支持起诉工作；公益诉讼部门监督劳动监察部门启动立案查处程序，对违法企业采取相应处罚措施。另外，对非法雇佣未成年人问题，未成年人检察部门综合履职督促行政机关加强监管，对用人单位依法处理。

对个别企业未依法签订书面劳动合同、拖欠工资、未足额缴纳社保等问题，劳动监察部门现场提出整改意见，督促相关企业立即整改，切实保障劳动者合法权益不受侵害。

在走访过程中，两部门积极开展劳动法律法规宣传活动，向广大劳动者和用人单位普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规知识，引导他们树立依法用工、依法维权的观念。

走访结束后，松原市宁江区人民检察院与宁江区劳动监察部门协商建立了关于劳动监察与检察机关刑事、民事、行政、公益诉讼、未成年人检察部门工作联动机制，两部门进一步做到了信息共享，形成了职能互补、法律互补、手段互合的良好态势，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了良好基础。